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深圳达内培训机构可靠吗

达内是一家高端IT培训机构,培训以Java方向和.net方向为主的课程体系,有6年的培训经验,由于他们的学生入学条件要求比较高,都是大专以上相关专业学历的学生,参加培训前必须通过入学测试考试才可以,严格的入学条件保证了整体的学生学习质量和学习氛围,所以达内的学生就业率都达到了98%以上,最早毕业的学生现在的薪资有的都达到了15000元以上了,发展的非常好!现在的学生毕业起薪都是3000元以上,并且都是大中型的软件开发公司!

达内培训班学费

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达内培训是it培训界的王牌企业,十年的经营让它愈加丰满。在课程体系、师资、就业方面都是非常成功的,尤其在解决学生的学习费用方面达内更是独创出达内传帮贷来彻底解决学生的后顾之忧。
课程体系,达内做了10年,全国36个中心目前,课程升级了5次,其他小机构没有自己专门的课程升级团队的,更不会有出每周周考的老师。达内课程有自己知识产权的,而且和企业最新的项目紧密结合,比如我们3G航空的那个的项目,在2010年8月的最新项目。
就业平台,我们做了9年,有17000多家合作企业,什么叫合作企业?是长期和我们合作,而且有订单,而且每月会来上门招聘的企业,不是说像其他机构,随便在51,智联给你找个工作,也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业,主要是让你在你的能力范围内,给你找到对你来说,最好的公司。比如百度来我们这招聘,你在其他机构,或者自己去面试,百度是不给你这样的面试机会的,而且每月我们会来80-90家合作企业,超过20家是上市公司,1000人以上大公司,或者国企,或者知名企业。
TTS5.0,教学品质保障体系,这是所有机构不具备的,达内教学部门分为:授课部+研发部+保障部+监督部。授课部,讲师,会按照标准内容授课。研发部,我们有专门部门,其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师,项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部,项目经理,保障学员学会,针对性辅导监督部,集团督导部,授理投诉的。个人测试:2000多道针对所有知识点的在线测试,讲师,项目经理,自己都知道自己的学习情况经典案例:每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累,让在短时间内,接触到各种要解决的技术难点。作业系统:200道课后作业描述文档,(有提示的,怕有的人不会),之后可以上传作业,项目经理有评语在线笔记:记自己的理解。用于日后复习。在线考试:每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名,衡量项目经理和助教的指标。资料共享:案例,文档,代码,分享给学员在线问答:在线提问,发布问题,解决后可以评价,达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访:当天视频,讲课视频录像,每个中心都买了服务器,视频分布到各个中心的,所以不会大家一起看,卡。重点的课程回放,经典专家视频,不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程,我们录制好,增加学生的含金量。
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达内培训机构给找工作吗


 很多人没来达内之前会问北京达内网络工程师培训怎么样,想知道达内网络工程师培训怎么样的不妨可以从以下几个方面考察?授课方式:众所周知,达内的授课方式是以一个校区面授开课其他校区同步视频听课的方式进行的。而达内各类培训课程的面授班都是开设在北京达内培训的各大校区,推荐就业水平:达内至今以后8年的培训历史,而且最初的基地就是在北京开设的,又有专门的就业推荐部和企业合作部,在积累合作企业推荐就业这块学生完全可以放心。讲师水平:达内的企业都是来自国内国际知名企业,有着多年的实战经验。尤其是达内的特色课程达内c++培训和达内的重点课程达内嵌入式培训更是精挑细选。

达内培训机构口碑

  • 达内是it培训界的领导品牌。
  • 课程体系,达内成立10年,全国54个中心。目前,课程升级了5次(有自己专门的课程升级团队)。达内课程有自己知识产权的,而且和企业最新的项目紧密结合。
  • 师资,我们有50多名师专家讲师,300个项目经理。我们请的起行业最好的老师,我们的老师要满足3个条件,知名it企业的,8-10年开发经验的,还必须是架构师。
  • 就业平台,我们做了10年,近2万家合作企业,订单企业就700多家,什么叫合作企业?是长期和我们合作,而且有订单,而且每月会来上门招聘的企业,不是说像其他机构,随便在51,智联给你找个工作,也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业,主要是让你在你的能力范围内,给你找到对你来说,最好的公司。
  • 传帮贷,全国只有达内,是自己给学生提供贷款,别的机构都是朝贷款公司借的,都是贷款公司在你培训前,就把学费打到这个学校了,你毕业就还贷款公司的钱,和培训机构一点关系都没有。但达内是自己贷款给学生,没有第三方。
  • tts5.0,教学品质保障体系,这是所有机构不具备的,达内教学部门分为:授课部+研发部+保障部+监督部。  授课部,讲师,会按照标准内容授课。研发部,我们有专门部门,其他机构在其他下班时间之后去写ppt。而且他们之前也是授课老师,项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部,项目经理,保障学员学会,针对性辅导监督部,集团督导部,授理投诉的。个人测试:2000多道针对所有知识点的在线测试,讲师,项目经理,自己都知道自己的学习情况经典案例:每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累,让在短时间内,接触到各种要解决的技术难点。作业系统:200道课后作业描述文档,(有提示的,怕有的人不会),之后可以上传作业,项目经理有评语在线笔记:记自己的理解。用于日后复习。在线考试:每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名,衡量项目经理和助教的指标。资料共享:案例,文档,代码,分享给学员在线问答:在线提问,发布问题,解决后可以评价,达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访:当天视频,讲课视频录像,每个中心都买了服务器,视频分布到各个中心的,所以不会大家一起看,卡。重点的课程回放,经典专家视频,不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程,我们录制好,增加学生的含金量。
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  • 上海达内培训

    我说说薪酬吧,薪酬其实要看你在里面学的怎么样,如果学的好,你去面试,公司看你掌握的很熟练,那么给你开个7、8千也没什么的,大内还是可以的,是个知名的软件培训机构,毕业了出来薪资大约在3500以上。

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