培训标准？培训费标准划分为3个梯度：10人（含），培训费基准价为26元/课时·人次；10—35人（含），为23元/课时·人次；35人以上，为20元/课时·人次。浮动幅度，上浮不得超过10%，下浮不限。那么，培训标准？一起来了解一下吧。

培训体系包括四大体系

培训费标准划分为3个梯度：

10人（含），培训费基准价为26元/课时·人次；10—35人（含），为23元/课时·人次；35人以上，为20元/课时·人次。浮动幅度，上浮不得超过10%，下浮不限。各培训机构在基准收费标准和浮动幅度内确定具体收费标准。标准所指线下课时时长为45分钟，实际时长不一样的，按比例折算。

义务教育阶段道德与法治、语文、历史、友伍岁地理、数学、外语（包括英语、日语、俄语）、物理化学和生物的校外培训均按照学科类进行管理；对涉及以上学科国家课程标准规定的学习内容进行的校外培训，均列入学科类进行管理。高中阶段线下非营利性学科类校外培训收费标准参照执行。

培训费用包括哪些？

1、培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。

综合定额标准是相关费用开支的上限，各项费用之间可以按规定调剂使用。住宿橘辩费、伙食费实际发生数分别不得超过该单项定额按培训天数计算的经费预算总数。各单位应在综合定额标准以内结算报销。

2、师资费在综合定额标准外单独核算好睁

师资费包含：授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。

培训体系如何搭建

培训机构收费标准及收费项目如下：

义务教育阶段线上和线下学科类校外培训收费依法实行政府指导价管理，由政府制定基准收费标准和浮动幅度。各地制定的浮动幅度，上浮不得超过10%，下浮可不限。培训机构在政府制定的基准收费标准和浮动幅度内，确定具体收费标准。

要区分线上和线下以及不同班型，分类制定标准课程时长的基准收费标准。班型主要可分为10人以下、10～35人、35人以上三种类型。标准课程时长，线上为30分钟，线下为45分钟。

小学：

三至五年级：单科辅导按标准班收费，多科则360元/每月

六年级：单科辅导按标准班收费，多科辅导标准班480元/每月，强化班600元/每月

初中：

七至八年级：单科辅导按标准班收费，多科辅导标准班600元/每月，强化班600元/每月

九年级：单科辅导按标准班收费，多科辅导标准班600元/每月，强化班600元/每月

高中：

高一：单科辅导按标准班收费运搜，按月则700元/每月

高二：单科辅导按标准班收费，按月则700元/每月

艺术类课程收费：

舞蹈：基训、腰腿功、舞蹈练旁码历习技巧、拉丁舞、民族舞（傣族舞、藏族舞、朝鲜族舞等模裤）20元/小时

书法：书写姿势、书写笔画顺序、书写结构、钢笔字、毛笔字 20元/小时

棋艺：围棋、象棋 20元/小时

培训标准怎么写

作业人员培训考核合格标准。

作业人员(含操作和管理人员)具备良好的素质是保证起重机械 安全使用的前提,《条例》规定特种设备作业人员应经质量技术监督歼衡友 部门考核,并做到: 1.起重拦尘机械操作和管理人氏槐员应接受相关专业知识的培训,取得由 特种设备安全监督管理部门颁发的“特种设备作业人员证书”后方可 独立上岗。 2.从事起重机械操作和管理人员应具备以下

国子软件新员工培训

职业技能培训收费标准如下：

1、西式面点（初级）职业技能培训费用1600元。

2、中式烹调（初级）职业技能培训费用1600元。

3、叉车（初级）职业技能培训费用2000元。

4、中式面点（初级）职业技能培训费用1400元。

5、化妆师（初级）职业技能培训费用1800元。

6、人力资源师（初级）职业技能培训费用2600元。

职业技腊咐能培训是指按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。国家规定一些职位必须经过职业培训，获得技能等级证书后方可上岗。通过职业技能的培训，被培训者基本掌握某个领域或行业内的完成特定工作的技能和工作方法。通过相关技能考试和考核，成绩合格者，颁发国家劳动相关部门承认的证书，全国通用，终身有效。

职业技能培训过程

1、体验：“在快乐中学习”，游戏形式的体验本身就是一种价值。

2、认识：“在参与中学习”，快速实现由转变认知模式到转变态度，直至改善行为。

3、反思：“在错误中学习”，不断发现自身优势和不足，不断调整，从而迅轮告纯速用友雀于实际工作。

培训评估的标准有哪些

六西格玛绿带培训费用如下：

共6600元/人，含培训费、教材费、证书费、考试费、午餐费等。具体如下：

培训费：5000元/人

证书费（绿带）：1400元/张

考试费：200元/次

优惠信息：3人以上同时报名差戚，培训费按9折收费。

六西格玛是一个致力于完美和追求客户满意的管理，SPC是一个支持六西格玛这个管理理念的工具。所有那些传统的质量管理工具，像SPC、MSA、FMEA、QFD等均是实现六西格玛必不可少的工具。

为企业实施六西格玛提供必须的管理工具和操作技巧；为企业培养具备组织能力，激励能力，项目管理技术和数理统计诊断能力的领导者，这些人才是企业适应变革和竞争的核心力量。从而使企纤庆粗业降低质量缺陷和服务偏差并保持持久性的效益，促进快速实现突破性绩效，帮助企业达到战略毁镇目标。

六西格玛简介：

六西格玛以倡导者，大黑带，黑带，绿带体系建立人力资源构架，为企业培养了具备组织能力，激励能力，项目管理技术和数理统计诊断能力的领导者，这些人才是企业适应变革和竞争的核心力量。以保证公司内部持续性。

“黑带”由摩托罗拉所提出，它指一个六西格玛的专家，就类似“黑带”在跆拳道中的意思，一般一个黑带每年可以从实施项目中为企业节省一百万美金以上，但不是只有“黑带”能用六西格玛，因为在六西格玛里有很多简单的工具，可以由绿带等完成。

以上就是培训标准的全部内容，职业技能培训收费标准如下：1、西式面点（初级）职业技能培训费用1600元。2、中式烹调（初级）职业技能培训费用1600元。3、叉车（初级）职业技能培训费用2000元。4、中式面点（初级）职业技能培训费用1400元。5、内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。