珠宝管理培训？国内知名的珠宝镶嵌培训班主要有：1、国家珠宝玉石质量监督检验中心（地处北京，还有一块牌子是国土资源部珠宝玉石首饰管理中心，这家以理论、考证书为主）。2、地大珠宝学院（地处武汉，中部唯一了，同样是理论、考证为主）。那么，珠宝管理培训？一起来了解一下吧。
珠宝培训课程有哪些
哈伯逊珠宝培训有用。因为哈伯逊连锁管理机构拥有一支实力雄厚的专家队伍，凭借着全国近300个城市、1000多家珠宝终端店铺的管理与实战经验，形成了一套科学、实用、有效的管理模式及人文教育培训模式，融合运用系统败数思考、精细化管理、教练技术与NLP神经语言程式学，解决珠宝企业的商业腊枯伍模式、管理模式与运作模式，同时解决员工的思维模式、心智模式与行为模式，为珠宝企业提供最专业、专注的连锁管理咨询、店铺轮或业绩托管、店铺管理完善、人才培养训练等服务。
国检珠宝培训中心珠宝分级
GIC是中国地质大学（武汉）珠宝学院的英文缩写，是珠宝学院学苑珠宝职业培训学校的珠宝教育品牌。
珠宝学院是中国最早的珠宝教育机构，者档20世纪80年代学院与世界上首家宝石鉴毁绝定师培训机构英国皇家宝石协会签订联合办学协议，开展中国的珠宝职业教育。二十多年来培训了数万名珠宝专业人员，已获得GIC珠宝鉴定师7988人，FGA宝石鉴定师612人、DGA钻石鉴定师164人、GIC珠宝设计和制作人员404人,学员遍布全国各省、市级珠宝质检站及各大珠宝公司。
学苑珠宝学校是中国地质大学（武汉）珠宝学院2007年5月注册的珠宝职业教育机构。以珠宝及相关学科教育为核心，拥有短期培训系统、职业教育系统、教育研发系统等多个发展平台，是集珠宝教育培训、职业教育、在线教育、教育研发、珠宝图书杂志、教育软件研发等于一体的珠宝综合性教育机构。
与国内及港澳台多家学校、质检站和教育机构合作，推广和普及国际珠宝玉石标准，承担着国家人事部和财政部全国注册珠宝玉石质检师（CGC）执业资格的培训，以及劳动和社会保障部中高级钻石检验员、宝玉石检验员、珠首余乱宝首饰评估员、珠宝首饰营业员、珠宝首饰设计人员、珠宝首饰制作人员和珠宝加工人员等培训工作，也是英国宝石协会及宝石实验室（Gem-A）远东地区最早的中文培训和考试中心。
全国珠宝培训
.1职业名称：珠宝首饰营业员
1.2职业定义：在营业场所从事珠宝首饰销售的人员。
1.3职业等级：本职业共设三个等级，分为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资料四级）、
高级（国家职业资格三级）。
1.4职业环境：室内、常温
1.5职业能力特征：具有较强的语言表达能力、一定的人际交往能力、一定的形体知觉能力及较敏锐
的色觉。
1.6基本文化程度：初中毕业。
1.7培训要求：
1.7.1培训期限：全日制职业学校教育根据其培养目标和教学计划确定；晋级培训期限，初级不少于拦碧纳
80学时、中级不少于80学时、高级不少于100学时。
1.7.2培训教师：具有本职业高级职业资格证书并有本职业（专业）两年以上培训教学经验，或具有
本专业中级以上技术职称。
1.8鉴定要求
1.8.1适用对象：从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2申报条件
--初级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
--中级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级资格证书，并经本职业中级正规培训达规定标准学时数，取得毕（结）业证书，
且连续从事本职业工作2年以上。
（2）取得本职业初级资格证书，并连续从事本职业工作3年以上。
运营管理培训
一、元实店主课程介绍
第一部分：店长角色认知
1、店长应具备的素质与条件
2、店长的角色和责任
3、店长的工作内容
第二部分：高效的门店的运作和管理
1、门店管理的要项
2、门店的销售运作管理
3、门店的货品管理与规划
4、珠宝首饰陈列展示与维护
5、数缓戚门店的导购员管理
6、珠宝首饰销售技巧的提升
第三部分:门店服务管理
1、全面顾客满意的真正涵义
2、顾客服务意识建立的基本要点
3、超越顾客期望---顾客需求满足状态评核
4、如何达成顾客满意？
5、怎样保留老顾客？
第四部分：有效处理顾客投诉
1、有投诉好不好---对顾客投诉的认知
2、顾客投诉产生的原因分析
3、如何有效减少顾客投诉？
4、有效处理顾客投诉的技巧
5、处理顾客投哪罩诉的“宜”与“忌”
第五部分：员工辅导
1、员工达不到标准的原因是什么？
2、哪些员工需要重点辅导？
3、员工接受辅导时的心态
4、辅导前的准备
5、员工辅导的步骤
6、OJT的核心方法
7、如何做辅导后的跟进？
第六部分：怎样保留店铺员工？
1、员工为什么离职？
2、“激励因素”与“保健因素”的作用
3、你的员工需要什么？
4、员工达不到工作标准的原因是什么？
5、留住员工的“三大法薯陵宝”
6、角色演练
第七部分、店长的自我管理
1、为自己设定有效目标
2、有效目标的特征
3、如何设定有效目标？
4、学会“挑挑拣拣”地工作---合理安排时间的方法
5、时间管理表单分享
6、店长的心态管理
7、实战案例分析
第八部分、产品专业知识教学（和田白玉、翡翠、钻石）
管理培训课程
珠宝专业的考试简神辩，学校自编自演，瞎汪考些名词解释，基本仪器使用。一些只有初中文化文化程度的中职生，在学校期间都已通过。
不过GIC,FGA这种证书只对有门路有政治经济背景的学生有点作用。如果家拦缺里经济不厚实，基本上只能当个营业员而已。
以上就是珠宝管理培训的全部内容，珠宝员工培训后的收获和感想1 在这短短的培训几天中，也学到了一些知识，尽管做这个珠宝行业并没有很久，逐渐的开始喜欢上这个行业了，只有喜欢它了，才能把它做的更好，是吧。x老师说的很对，这是对个人的提升，内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
