聚成培训机构？培训机构不具备发放学历证明的资质，他们所发的都是一些结业证书，没有法律认可度。要想获得权威的学历证书，那就只有参加相关考试，被正规高校录取后修完学业才能获得学历证书。像这些机构不能发放资格证，职业资格证都是由劳动部（局）或者相关职能部门发放的，那么，聚成培训机构？一起来了解一下吧。
聚成三位创始人现在怎么样了
不会呀，聚成公司不是垃圾公司，而是很靠谱的企业。前几天开同学会，同个班好几个同学都在聚成公司上班，她们说聚成公司福利挺好，对员工照顾得很周到。公司不时的给她们提供培训学习的机会，让员工可以提升自我的能力！这么看来聚成应该是一个人性化的公司。
才聚培训
聚成，到底还能走多远？徘徊在心头很久，最终还是决定把它写出来，供所有的求职者作为参考。
聚成是一家企业管理培训机构，在业内，算是小有名气的公司，外表看上去那么光鲜，那么活力四射，宣传上有那么多的名师，其实呢？大家继续往下看吧~~~~
经历了十二年的职场后，经过深思熟虑，经过考察，感觉培训、咨询行业有很广阔的发展前景，而且是我所喜欢的行业，就打算到这个行业里面，作为最终的职业选择，一个很偶然的机会，看到聚成在招聘，于是抱着试试看的心态打了个电话，什么都没问，就直接告诉我周一九点去面试，当九点整，走进聚成的大门，在前台签到的时候，听到的是一声声的呼喊声，侧面了解到，是员工在开早会，早会怎么又是音乐、又是呼喊、又是熙熙攘攘呢？心生狐疑！！！
大概过了十几分钟的样子，出来一个女孩子，应该是负责招聘的吧（没有介绍，等待期间，大家一直在前台旁边的椅子上坐着等），然后就把几个人带到了培训室，开始了培训，这时，心里的疑惑更深了~~~~
整个一个上午，都是在所谓企业文化讲解和互动中进行的，都是在宣传企业怎么好，怎么有前景，没有什么实质性的内容，都是一些所谓宣传性、浮夸性的内容，而且，面试不问经历，不问学历，不讲薪资待遇，就那么让你傻了吧唧的在哪听，机械的回答他的问题，还说我们没有激情，一头雾水，激情来自哪里呢？
就这样懵懵懂懂的，一上午过去了，下午人就少了一半，我还在坚持，因为我对培训行业相当热爱，抱着一颗天真的赤诚的心，真的想做好这件事，所以，继续等待。
聚成教育怎么样
首先简单介绍一下深圳聚成股份公司目前概况：
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（原聚成企业管理顾问有限公司）于2003年成立，简称聚成股份，总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。
聚成股份公司坚持以“帮助企业成长，富强我的祖国，为实现世界和谐发展而努力奋斗”为使命，以“成为世界一流的服务品牌，成为世界一流的管理咨询培训公司”为愿景，始终孜孜以求，不断开拓创新。
聚成股份公司现拥有《十佳培训机构》、《2010年度中国企业培训行业标杆品牌》、《最佳教育创业培训奖》、《人民信赖品牌奖》、《诚信公约会员单位》等36项权威认证。
聚成股份公司目前在全国已有55家分公司，真所谓“哪里有企业，哪里就有聚成”。
目前，聚成股份公司正进一步加大师资整合、服务体系、产品研发等发展投入，并将在全国各经济中心城市建立6大培训研发基地，力求为广大企业提供更专业、更优质、更实惠的产品和服务，共同为中国经济的发展，为中国企业的成长壮大做出积极的贡献！
如果你是企业想与我们合作，我们将为你培养你需要的人才；如果你想成为这个大家庭其中一员，作为培训行业的“黄埔军校”，我们也会将你变得更加优秀。
聚成还在吗
1、聚成集团
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（原聚成企业管理顾问有限公司）于2003年成立，简称聚成股份，总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。
2、影响力教育训练集团
影响力集团是中国培训咨询行业的先行者，见证了中国培训咨询行业发展的过程并以自己的卓越努力，成为了中国培训咨询行业的领军品牌。
4、时代光华
时代光华创建于2000年3月，创建之初主要从事文化产业，立足于为客户提供优质的精神食粮，策划、组织、生产了一大批出版物、多媒体产品、管理软件、文化收藏品等，曾受到了客户与社会的密切关注与欢迎。
3、海翰培训网
北京海翰管理顾问有限公司于2007年。公司致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。经过5年发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询实力最强的管理顾问公司之一，曾屡次击败麦肯锡、罗兰贝格等国际知名管理咨询公司。
5、天元鸿鼎咨询集团
天元鸿鼎咨询集团集管理培训和专业咨询为一体的综合性智力服务机构，致力于为企业管理者改善经营理念，完善知识结构，激发智力潜能，拓展企业国际化经营战略提供有力的知识与信息保障；为企业的成长与变革提供实效性的管理解决方案，为企业从成功走向卓越创造一个新起点。
聚成张宁辉
聚成开始是用学习卡的学习模式，多家企业请一位老师，平摊费用，从而以低费用学到高品质的老师课程。行业内h有较高的知名度，也确实然很多企业和员工从培训中获益，这种受益不能简单的用提升多少营业额、赚到多少钱上去考量。人的思维眼界开阔之后，明白很多事理，会活的更加有意义，人际关系也更好。这些受益和收获，都是实实在在的，全国14万多的企业客户，身边有认识的在聚成学习过的，尤其是交费超过4万以上的企业，可以打听一下。
凡事要去实际的考察、考评。聚成及华商书院的师资确实有一部分来自合作师资，但都是经过认真筛选过的，就是这种集中采购师资的模式，让学员能够学到不同高品质老师的机会。聚成的企业文化目前为止仍然被很多企业所借鉴、而且用的很好。自己去考察。
某些机构总是轰轰烈烈，但如昙花一现，甚至标榜服务客户一辈子的。现在又怎样呢？诚然，作为民营企业，即便是培训机构也有经营不利的时候。但为何今天倒闭，明天又以另一个新名头出现？之前的客户和学员的权益呢？时不时的添油加醋诋毁同行。
那些诋毁聚成和华商的，大多数估计都另有所图。非得用这种方式来提升自己吗？某些机构总是说的好听，做的差劲。
不用过多去说，第一你访问一下当地在聚成学习过的企业，及在其他培训机构学习过的企业，看看企业的评价；第二，你去找几个聚成的员工，再找几个其他某些机构的员工，更他们聊聊天，就知道他们的素质和水平了。
以上就是聚成培训机构的全部内容，培训是不能看培训机构大小的，比如 1、聚成培训，那种培训忽悠初级管理者还行，实在是让人不敢恭维，但却做得很大，听说还有风投 2、影响力培训，也做得很大，基本上是以成功学为背景的师资 3、中旭文化，也做得大，成功学背景，实质性帮助很欠缺 4、时代光化，就网上讲课，理论型较从，做得也大，内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
